Workwear
Stick
Druck
Nachhaltigkeit & Qualität
„Respektiere dich selbst, respektiere andere und übernimm Verantwortung für das was du tust.“ (Dalai Lama)
Mode kommt und geht: von Saison zu Saison, von einem Trend zum Nächsten. Nachhaltigkeit bedeutet in dem Fall auch Kleidung zu produzieren, die bleibt: Wäsche für Wäsche, Arbeitstag für Arbeitstag.
Zudem sollte die Herstellung auf jeden Fall ressourcenschonend und umweltbewusst sein. Wir von der WBZ GmbH haben uns auf die Fahne geschrieben, nicht nur qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, sondern dabei auch auf Nachhaltigkeit und Langlebigkeit zu achten.
So nutzen wir bei unseren Verpackungen wiederverwertbare Materialien und haben in unserem Portfolio viele Produkte, deren Nachhaltigkeit mehrfach geprüft und zertifiziert ist. Nachhaltige Kleidung sollte möglichst umweltfreundlich hergestellt werden, aber auch die Gesundheit der Menschen, die diese produzieren, verkaufen oder sie tragen, nicht belasten.
Dafür gibt es nicht nur in der EU klare Vorschriften, wie zum Beispiel eine lückenlose und zuverlässige Nachverfolgbarkeit. Wer also die Umwelt schonen möchte, und bei der Produktion Wert auf die Achtung der Menschenrechte legt, sollte auf Zertifikate wie das des OEKO-TEX® STANDARDS 100 oder des GOTS (Global Organic Textile Standard) achten.
Schon unser klimaneutraler Bekleidungspartner HAKRO zeigt mit seinem Engagement für Umwelt und faire Arbeitsbedingungen, wie die Nachhaltigkeit der Mode gezielt umgesetzt werden kann.
Nachfolgend ein Teil seiner Zertifikate und Kooperationen:
-
OEKO-TEX® STANDARD 100
-
GOTS (GLOBAL ORGANIC TEXTILE STANDARD)
-
CRADLE TO CRADLE (C2C) CERTIFIED®
-
GLOBAL RECYCLED STANDARD (GRS)
-
GRÜNER KNOPF
-
FAIR WEAR FOUNDATION
-
B.A.U.M.
-
ISO 14001
-
ALLIANZ FÜR ENTWICKLUNG UND KLIMA
-
BÜNDNIS FÜR NACHHALTIGE TEXTILIEN
-
UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT
-
INTERNATIONAL ACCORD
-
COTTON MADE IN AFRICA (CMIA)
-
GEPRÜFTE WORKWEAR (HOHENSTEIN)
Die Kraft das zu tun, was andere nicht schaffen.
Innovation, Qualität, Verantwortung – drei wichtige Säulen für den Anspruch, die Arbeit der Kunden sicherer, einfacher und komfortabler zu machen.
Deshalb führen wir unter anderem Arbeitsbekleidung der Marken Blåkläder (Schweden), Helly Hansen (Norwegen), Kübler (Deutschland) und Carhartt (USA). Im Schuhbereich können wir zusätzlich Produkte der Marken Haix (Deutschland) und Elten (Deutschland) anbieten.
WBZ Modul - unser individuelles Shopsystem für ihre Firma.
Auch wenn unsere Arbeitskleidung aufgrund ihrer hohen Qualität lange hält, muss hier und da doch auch mal etwas neu bestellt werden. Ob für neue Mitarbeiter, wechselnde Größen, oder um einfach mal ein neues Produkt zu probieren.
Je nach Größe des Unternehmens und nach Anzahl der Mitarbeitenden kann das eine Menge an Aufwand bedeuten. Mit unserem effizienten Modulsystem sparen Sie nicht nur Zeit und Nerven, sondern erleichtern sich die Bestellprozesse enorm.
Interesse geweckt? Gerne erläutern wir Ihnen das System und die Vorteile für Ihre Firma. Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren: 04841/66500
HAKRO
Wir sind der HAKRO-Fachhändler in Husum für Ihre individuellen Bekleidungswünsche. Sprechen Sie mit uns!… mehr erfahren
Textilveredelung
Wir besticken oder bedrucken Ihre Firmenbekleidung individuell nach Ihren Wünschen… mehr erfahren
Werbemittel
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft, so ein deutsches Sprichwort … mehr erfahren
Grafik
Logo-Entwicklung, Corporate Identity, Geschäftsausstattung, Drucksachen in allen Ausführungen – kein Problem … mehr erfahren
Wie wir arbeiten
Was du mit guter Laune tust, fällt dir nicht schwer.
Unsere Mitarbeiter bilden seit vielen Jahren das Fundament für Qualität, Präzision und Know How. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist von besonderer Art und sehr persönlich. Wir setzen Projekte mit Leidenschaft und ganzem Herzen um. Unser Ziel ist eine langjährige, erfolgreiche Geschäftsverbindung zu unseren Kunden, aus der sich ebenso Freundschaften bilden. Durch unser breitgefächertes Portfolio sind wir vielfältig aufgestellt und wachsen stetig an unseren Aufgaben. Die Zufriedenheit unserer Geschäftspartner/innen ist unsere Motivation, unser Ansporn und unser Lob. Dies erhält unsere Begeisterung und gute Laune bei unserer täglichen Arbeit.
Wie einst Aristoteles formulierte –
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“
Die WBZ GmbH und Erzmoneit Werbeland arbeiten ab sofort im Bereich der Beschriftung und der Textilienveredelung Hand in Hand.
Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass wir mit Thorsten Erzmoneit kooperieren. Das Team von Erzmoneit Werbeland wird zukünftig unsere Beschriftungsaufträge ausführen, ergänzend steht die WBZ GmbH allen Kunden unseres Kooperationspartners in Sachen Textilien und Textilienveredelung zur Verfügung.
Für Sie als unser Kunde wird es keine Veränderung geben, wir stehen Ihnen als Ansprechpartner in allen Bereichen sehr gerne zur Seite und unterstützen Sie und Ihr Unternehmen weiterhin mit unserem bewährten Portfolio.
Beide Unternehmen haben diesen Entschluss gefasst, um gemeinsam noch stärker auftreten zu können, ein Zusammenschluss starker Kompetenzen und sehr viel Know-how.
Wir freuen uns sehr auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wer wir sind
Die Leidenschaft zu unserem Beruf zeichnet uns aus …
2016 gründete Tanja Weckmar die WBZ Werbezentrum GmbH. Zuvor hatte die ausgebildete Industriekauffrau bereits im Vertrieb des Husumer Werbezentrums gearbeitet und Erfahrungen im Bereich der Werbetechnik gesammelt. Mit Gründung der WBZ Werbezentrum GmbH übernahm sie einen erfahrenen, kompetenten und herzlichen Kollegenstamm. Es steht ihr ein 10-köpfiges, qualifiziertes Team zur Seite, sodass individuelle Kundenwünsche schnell und qualifiziert erfüllt werden können.
Das WBZ hat seinen Schwerpunkt auf die Beschaffung und Veredelung von Berufsbekleidung und Teambekleidung sowie die Bereitstellung individueller Shopsysteme verlagert und das spiegelt sich ab Dezember 2020 im Namen wider. Aus WBZ Werbezentrum GmbH wird die WBZ GmbH.
Diese Fokussierung des Geschäftsfeldes soll durch die Komprimierung des Unternehmensnamen ausgedrückt werden. Selbstverständlich bleiben alle weiteren, bekannten Leistungen bestehen.
Das Team vom WBZ schätzt den persönlichen und freundschaftlichen Kontakt zu ihren Kunden, der vom kleinen Familienbetrieb bis hin zu mittelständischen und großen Unternehmen reicht.
Wir freuen uns über jeden Besuch in unserem Hause.
Kurzvorstellung unserer Marken
LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION
Seit 1956 entwickeln KÜBLER mit viel Erfahrung und Tradition, aber auch mit mindestens genauso viel Leidenschaft, Erfindergeist und Ideenreichtum innovative Workwear, die das Arbeiten leichter und sicherer gestaltet und zugleich neue Trends setzt.
Innovation ist ein Schlüsselfaktor des Erfolgs und spiegelt sich sowohl in den Produkten und Services als auch in ihrer Arbeitsweise wider. Kein Zufall also, dass KÜBLER heute zu den führenden Anbietern von Berufsbekleidung in Europa zählt.
Ob Straßenbau, Industrie, Dienstleistung, Logistik, Garten- und Landschaftsbau, Holzverarbeitung, Elektro- oder Baubranche – das umfangreiche Produktportfolio überzeugt branchenweit Werktätige mit professionellen, hochfunktionalen Produkten und cleverem Zubehör. Dazu begeistern sie mit zahlreichen Serviceleistungen, wie individualisierter Workwear, gezielter Vertriebs- und Marketingunterstützung und auch PSA-Schulungen.
KÜBLER verwendet ausnahmslos hochwertige Materialien, Reißverschlüsse und Gewebe. Erfahrene Mitarbeiter, außerordentliche Sorgfalt und Präzision sowie regelmäßige Qualitätskontrollen gewährleisten zudem einen konstant hohen Verarbeitungs-Standard, für den KÜBLER europaweit geschätzt wird.
HAKRO HÄLT. SEIT 1969.
1967 eröffnet der Einzelhändler Harry Kroll gemeinsam mit seiner Frau Marianne das „Bekleidungshaus Harry Kroll“ in Schrozberg. Auf einer Verkaufsfläche von 25 Quadratmetern werden Oberbekleidungsartikel für Damen, Herren und Kinder angeboten. Seine Ansprüche an die Qualität der Kleidung sind hoch, so beschließt er sich, die Textilien selbst produzieren zu lassen.
HERGESTELLT MIT BEWUSSTSEIN UND GEWISSEN
Gute Produkte können nur durch gute Arbeit entstehen. Darum sind Verantwortung und Nachhaltigkeit genauso wichtige Bestandteile von Hakros Bekleidung wie hochwertige Baumwolle, bester Nähzwirn und bruchfeste Knöpfe.
MIT HAND, HERZ UND HALTUNG FÜR EINE LEBENSWERTE ZUKUNFT.
Fest verwurzelt in Schrozberg, in Baden-Württemberg, steht HAKRO als Familienunternehmen für solides Wachstum und bleibt seinen Grundsätzen treu. Mit großem Engagement und konkreten Zielen setzt sich HAKRO für den Erhalt von Umwelt und Ressourcen ein.
MEHRWERT FÜR ALLE
Das gilt auch für die Verantwortung im Bereich Nachhaltigkeit. Dabei orientieren sie sich an den Vorgaben der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.
Sie fertigen Textilien, die Menschen Tag für Tag bei ihrer Arbeit begleiten, zuverlässig und perfekt durchdacht. Angenehm zu tragen und hart im Nehmen. Das Kürzel HAKRO steht nicht nur für Unternehmensgründer Harry Kroll, sondern auch für seine Prinzipien.
CRAFT
Ob bei den Olympischen Spielen oder zu Hause, im Wald oder auf der Straße, CRAFT strebt immer nach optimaler Leistung.
Bei CRAFT wird Sportbekleidung absolut ernst genommen und großen Wert auf jedes Detail gelegt, das Ihnen dabei hilft, das Beste aus Ihrem Sport herauszuholen. Aus diesem Grund steht Leistung im Mittelpunkt der Marke Craft.
Seit 1973, als der schwedische Erfinder Anders Bengtsson mit der allerersten Craft-Unterwäsche zum Laufen ging, sorgt CRAFT dafür, dass Menschen bei jedem Wetter trocken und bei optimaler Körpertemperatur bleiben.
CRAFT liebt und lebt den Sport wirklich. Fast jeden Tag verlässt eine Gruppe von Craft-Mitarbeitern das Büro für einen 5–10 Kilometer langen Lauf, eine Radtour oder, wenn das Wetter es zulässt, zum Langlaufen, um die neueste Ausrüstung zu testen.
In ihrem Streben nach Spitzenleistungen arbeiten alle Mitarbeiter auch für einige der besten Sportler auf der ganzen Welt und lernen von ihnen.
Als Craft Circle, ihre Initiative für Nachhaltigkeit ins Leben gerufen wurde, wusste CRAFT, dass die Ziellinie immer außer Reichweite sein würde. Aber sie wussten auch, dass die lohnenswertesten Reisen, die ohne Ende sind.
Seit dem Jahr 2022 hat CRAFT daran gearbeitet, ihren gesamten Betrieb, vom Design bis zur Lieferung und darüber hinaus, in eine nachhaltigere Richtung zu lenken. Ihr Ziel ist es, ihre gesamten CO₂-Emissionen bis 2030 um 50 % zu reduzieren.
HAIX – Qualität mit Familientradition
Tradition und Hightech – passt das zusammen? Passt wie angegossen! Oder wie HAIX-Schuhe an die Füße von Helden. Dabei hat alles ganz klein angefangen. Vor 75 Jahren fügte Firmengründer Xaver Haimerl das X seines Vornamens an die ersten drei Buchstaben seines Nachnamens und begann, im bayerischen Mainburg Wander- und Arbeitsstiefel zu fertigen. 1992 entwickelte sein Sohn Ewald Haimerl den ersten Feuerwehrstiefel aus Leder.
Vom lokalen Schuhmacherbetrieb hat sich HAIX zum Global Player entwickelt. Heute ist das Unternehmen einer der innovativsten und erfolgreichsten Hightech-Schuhhersteller der Welt.
Die HAIX Firmenstrategie ist tief verwurzelt in ihrer bayerischen Heimat. Am Stammsitz in Mainburg sind die wichtigen Abteilungen Research and Development – die Kreativwerkstatt der Schuhentwicklung – angesiedelt. In hochmodernen Forschungs- und Prüflabors entwickeln die Schuhspezialisten und Ingenieure die neuesten Trends und Funktionen. Auch ein Teil der Produktion befindet sich am Firmensitz.
Im EU-Mitgliedsstaat Kroatien legte HAIX frühzeitig den Grundstein für eine der modernsten Schuhproduktionsanlagen der Welt. Rund 1.400 Mitarbeiter fertigen dort, wo einst die großen Marken der Sportwelt ihre Hightech-Produkte produzieren ließen, seit 2009 HAIX-Funktionsschuhe allerhöchster Qualität.
Seit 2003 unterstützt die HAIX North America Vertriebsniederlassung in Lexington, Kentucky die Expansion auf dem amerikanischen Markt. HAIX beschäftigt weltweit 2.300 Mitarbeiter und fertigte 2022 rund 1,67 Millionen Paar Schuhe.
Ob in Europa, Amerika, Asien – wo auch immer absoluter Verlass auf das Schuhwerk gefordert ist – sind die hochwertigen Schuhe von HAIX zum unentbehrlichen Begleiter geworden.
NEUTRAL
NEUTRAL ist ein marktführender Hersteller von nachhaltiger Bekleidung und Accessoires auf dem B2B-Markt mit Sitz im dänischen Kopenhagen.
NEUTRAL ist das Ergebnis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der konventionellen Textilindustrie, die einen ständigen Druck auf niedrigere Preise auf Kosten der natürlichen und personellen Ressourcen erlebt.
Infolgedessen haben sich die Gründer Lars Bech und Christina Larsen der Entwicklung einer Plattform für nachhaltige Kleidung verschrieben, die unter wahrem Respekt für Menschen und Planeten hergestellt wird.
Im Jahr 2008 wurde NEUTRAL offiziell zu dieser Plattform.
Die bestimmenden Aspekte von Neutral ® und Certified Responsibility ™ waren ein ganzheitlicher Ansatz, angetrieben von Engagement und einem allgemeinen Fokus auf Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserung.
NEUTRAL hat internationale Nachhaltigkeitsstandards für die gesamte Lieferkette.
Ihr Business Case Neutral ® basiert auf den höchsten sozialen, ethischen und ökologischen Kriterien für die Bekleidungsproduktion.
HELLY HANSEN
In ihrer norwegischen Heimat stellt HELLY HANSEN seit mehr als 140 Jahren professionelle Bekleidung her, die den Menschen hilft, am Leben zu bleiben und sich lebendig zu fühlen.
Alles begann 1877, als der Seekapitän Helly Juell Hansen eine bessere Möglichkeit fand, sich vor den rauen norwegischen Elementen zu schützen. Bald darauf gründeten Kapitän Hansen und seine Frau Margrethe ein Unternehmen, das wasserdichte Jacken, Hosen, Unterhosen und Planen aus grobem, in Leinöl getränktem Leinen herstellte – und die Legende war geboren!
Helly Hansen-Bekleidung wird von Profis auf den Meeren, in den Bergen und auf Baustellen getragen und genießt ihr Vertrauen. Als Bekleidungsmarke Nr. 1 für Skiprofis finden Sie HELLY HANSEN in mehr als 200 Skigebieten und Skiführungsbetrieben auf der ganzen Welt und wird von mehr als 55.000 Skiprofis getragen. Ihre Segelbekleidung wird von Weltklasseseglern auf allen fünf Weltmeeren getragen.
Als führende skandinavische Marke für Arbeitskleidung finden Sie HELLY HANSEN an Arbeitsplätzen, wo Leistung, Schutz und Sicherheit am wichtigsten sind. Sie unterstützen das Vermächtnis von Captain Hansen durch eine lange Liste von Innovationen, die sie als erste auf den Markt gebracht haben und die auf der Grundlage von Erkenntnissen derjenigen entwickelt wurden, die in den rauesten Umgebungen der Welt arbeiten.
BLÅKLÄDER
BLÅKLÄDER produziert und verkauft Arbeitskleidung seit 1959, zunächst auf dem schwedischen Markt. Sie sind heute einer der größten europäischen Hersteller von hochwertiger Arbeitskleidung.
In ihren Werken produzieren sie jährlich rund 4,5 Millionen Kleidungsstücke. Neben Schweden sind sie in folgenden Ländern vertreten: Norwegen, Finnland, Dänemark, Großbritannien, Irland, Frankreich, Belgien, Niederlande, Deutschland, Schweiz, Italien, Estland, Polen, Spanien, Island, Österreich, Kanada, USA und Japan.
Ihre enge und langfristige Beziehung zu den Fabriken ist ein wesentlicher Bestandteil ihrer bewussten und nachhaltigen Produktion. Ihre Kleidungsstücke werden unter den höchsten sozialen, ethischen und ökologischen Standards hergestellt.
Dies steht nicht nur im Einklang mit nationalen und internationalen Konventionen (UNO und IAO), sondern auch mit Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards, die ständig überprüft und bewertet werden.
BLÅKLÄDER stellt sicher, dass Prozesse und Verfahren vorhanden sind, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu garantieren und die Achtung der Menschenrechte und der Umwelt zu gewährleisten.
CARHARTT
Im Jahre 1889 wurde Carhartt Inc. in Detroit, Michigan, von Hamilton Carhartt gegründet.
Bis heute befindet sich das Unternehmen im Privatbesitz der Carhartt-Familie, um sicherzustellen, dass die Mission des Gründers in jedem Kleidungsstück umgesetzt wird.
Die ersten von CARHARTT hergestellten Produkte waren Overalls aus Duck- und Denimstoffen. CARHARTT hat die Linie dieser traditionellen Oberbekleidung erweitert und bietet nun Arbeitskleidung mit einer Vielzahl an charakteristischen Merkmalen, wie hochwertige Stoffe, robustes Design, bequeme Passform und Details, wie dreifach vernähte Hauptnähte und großzügige, funktionelle Taschen.
CARHARTT ist stolz darauf, einer großen Anzahl an Arbeitern in vielen Branchen zu dienen und sie zu schützen, darunter Leute im Baugewerbe, in der Produktionsindustrie sowie Land- und Tierwirte, aber auch Outdoor-Enthusiasten. Heute kommt CARHARTT über Carhartt Europe BV in Amsterdam, Niederlande, zu den Arbeitern in Europa. Weltweit beschäftigt CARHARTT mehr als 5.000 hart arbeitende Mitarbeiter.
Seit 132 Jahren liefert CARHARTT erstklassige, langlebige Kleidung. Carhartt Arbeitskleidung ist bekannt für ihre robuste Ausführung, ihr innovatives Design und ihren außergewöhnlichen Qualitäts-, Langlebigkeits- und Komfortstandard, weswegen sie zu einer Legende unter den amerikanischen Facharbeitern und Handwerkern wurde.
ELTEN
ELTEN ist ein Familienunternehmen aus dem niederrheinischen Uedem, das zu den führenden Herstellern von Sicherheitsschuhen in Europa zählt. Egal, ob in der Fertigungshalle, in der Werkstatt oder auf der Baustelle: Arbeitsschuhe von ELTEN bieten ihren Trägern Sicherheit, Komfort und ein modisches Design, das man eher bei einem Freizeitschuh erwarten würde.
Gegründet 1910, steht das Traditionsunternehmen heute für innovative Fußschutz-Technologien und höchste Qualitätsstandards. Kooperationen mit führenden wissenschaftlichen Instituten haben ELTEN zum Innovationsführer der Branche gemacht. So ist auch der Standort Uedem heute mit modernsten Besohlungsanlagen ausgestattet. Bei aller Technik werden jedoch viele der rund 50 Arbeitsschritte, die zur Fertigung eines Sicherheitsschuhs notwendig sind, noch immer von Hand ausgeführt. Bis heute findet die komplette Endfertigung ihrer Sicherheitsschuhe am Niederrhein statt. Daran beteiligt sind viele der insgesamt 250 Mitarbeiter, die ELTEN teilweise schon seit Generationen verbunden sind. Einige sind auch im Uedemer Logistikzentrum im Einsatz. Von dort aus liefern sie ihre Sicherheitsschuhe binnen kürzester Zeit in die gesamte Bundesrepublik und in die ganze Welt.
ELTEN ist ihrem Heimatort sehr verbunden. Zu diesem Traditionsbewusstsein gehört, dass sie ihren Stammsitz weiter stärken und ausbauen. Er befindet sich auch nach mehr als 100 Jahren noch immer an jener Stelle, an der vor dem Zweiten Weltkrieg die erste Fertigungshalle stand und nach dem Krieg ein neues Hauptgebäude errichtet wurde.
Der wichtigste Grund, warum ELTEN Sicherheitsschuhe macht, ist der Wunsch nach dem Schutz der Menschen, die Arbeitsschuhe tragen. Denn wer in seinem Arbeitsalltag ‒ egal, ob im Handwerk oder in der Industrie jeden Tag sein Bestes gibt, der braucht Sicherheitsschuhe, die ihn bei seinen Aufgaben unterstützen.
Sicherheitsschuhe, die schützen, bequem sind und optimal passen. Wer zu den Vorreitern in der Branche zählt, muss sich ständig weiterentwickeln. Denn so wie sich die Arbeitswelt ändert, ändern sich auch die Anforderungen an Arbeitsschuhe ständig. Und auch die Bedürfnisse der Träger an ihre Sicherheitsschuhe sind heute andere als noch vor ein paar Jahren. Da bedarf es innovativer Konzepte und individueller Lösungen, um Arbeitsschuhe auf der Höhe der Zeit herstellen zu können.
NATIVE SPIRIT
Fairness, Verantwortungsbewusstsein und Qualität
Seit der Entwicklung ihrer ersten Kollektion verfolgten sie ein klares Ziel: aktiv dazu beitragen, Mode verantwortungsbewusster zu machen.
Bei NATIVE SPIRIT werden Produkte kreiert, die auf Nachhaltigkeit ausgerichtet sind. Ihr Engagement ist ihr Versprechen, einzigartige und nachhaltige Artikel anzubieten, die anspruchsvolle Kriterien erfüllen und ethisch korrekt sind.
Bei der Kreation ihrer Kollektionen sind die Teams darauf bedacht, Produkte zu erschaffen, die einer solidarischen, nachhaltigen Vision entsprechen und auf umweltfreundlichen, recycelten oder biologischen Materialien basieren. Ihre Herausforderung ist es, den Verbrauchern umweltfreundliche Produkte anzubieten, ohne dass sie Kompromisse hinsichtlich Qualität, Stil und Komfort machen müssen. Das Bestreben ist es, möglichst saubere Kollektionen zu produzieren, in einer gesunden Umgebung und mit Partnern, die Mensch und Natur respektieren.
NATIVE SPIRIT wendet sich an die Textilbranche, Werbeagenturen und Veredelungsexperten. Ihr Vertrieb erfolgt über Partner, welche die Vision einer verantwortungsbewussten Mode teilen.
Ihre Kleidung besteht ausschließlich aus hochwertigen Bio- und Recyclingmaterialien wie Leinen, Bio-Baumwolle und recycelte Baumwolle, Lyocell, recyceltes Polyester und Modal. Bei Native Spirit wird großer Wert darauf gelegt, hochwertige, saubere und nachhaltige Kleidung zu produzieren, die die Umwelt schont. Ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl ihrer Partner ist – neben der Qualität ihrer Arbeit – vor allem ihr Engagement für die Wahrung der Menschenrechte und den Respekt für die Natur.
Sie achten darauf, Partner auszuwählen, die nach Standards wie SEDEX, BSCI oder WRAP zertifiziert sind, um sicherzustellen, dass soziale und ethische Werte umgesetzt und respektiert werden.
WOOLPOWER
Woolpower hieß früher Ullfrotté. Das Unternehmen wurde 1969 in Östersund als Produktionseinheit und Lieferant von „ Kooperativa Förbundet “ (der Genossenschaftsunion) gegründet und hieß zu dieser Zeit Vinetta. Das Unternehmen beschäftigte einst mehr als 530 Mitarbeiter und stellte hauptsächlich Nylonstrumpfhosen her. Anfang der 1970er Jahre wurde der Stoff Ullfrotté Original zusammen mit den schwedischen Streitkräften entwickelt. Ziel war es, warme Kleidung zu kreieren, die nachhaltig und pflegeleicht war. Die ersten Ullfrotté-Kleidungsstücke wurden 1972 hergestellt.
WOOLPOWER gehört zwei Brüdern, Daniel und Adam Brånby, und ist Teil eines Familienunternehmens namens Ekstigen AB. Sie finden Gränsfors Bruk, Wetterlings und Svedbro Smide in derselben Unternehmensgruppe. Alle drei Unternehmen haben etwas sehr Wichtiges gemeinsam: Sie haben ihre Produktion in Schweden beibehalten und schätzen Handwerkskunst, Wissen, Umwelt und Tradition.
Daniel und Adam legten zusammen mit ihrem Vater und Vorbesitzer Gabriel Bråby den Grundstein für Woolpowers starken Glauben, dass es möglich ist, ein verantwortungsbewusster Textilhersteller in Schweden zu sein. Hinter jeder getroffenen Entscheidung steht eine langfristige Perspektive, auch wenn dies kurzfristig geringere Gewinnspannen bedeutet. Daniel und Adam sind dabei unerschütterlich. Obwohl die Kosten für eine Näherin in Schweden beispielsweise rund 30 Näherinnen in Bangladesch entsprechen, halten sie die Produktion ausschließlich in Schweden aufrecht.
WOOLPOWER ist ein realer Beweis dafür, dass es möglich ist, ein führendes schwedisches Textilunternehmen zu sein und dass es möglich ist, die gesamte Produktion in Schweden beizubehalten, gleichzeitig verantwortungsbewusst und mit Sorgfalt für die Welt um uns herum zu handeln.
